1С Харьков: Продажа, поддержка 1C предприятия 7.7 - 8.x + компьютеры под заказ

Название данной конфигурации полностью отражает ее сущность - она предназначена для автоматизации кадрового учета предприятия и учета заработной платы. Для работы данной конфигурации требуется наличие компоненты "Расчет". Совместно с этой компонентой данная конфигурация составляет программный продукт "Расчет зарплаты и кадры 7.7" Возможности конфигурации в учете заработной платы довольно велики, но управляться с ней довольно сложно. Из-за больших возможностей, заложенных в конфигурацию, ей бы больше подошел сегмент рынка крупных предприятий с большим количеством сотрудников и сложными разнообразными схемами начисления заработной платы. Однако из всех компонент системы 1С:Предприятие 7.7, компонента "Расчет" - самая медленная, и, на наш субъективный взгляд, работать с ней, имея большой объем данных, крайне сложно. По большому счету мы вообще не рекомендуем ей пользоваться. Потому что, в случае, когда необходимо произвести начисление заработной платы для целей бухгалтерского учета на небольшом предприятии, где штат исчисляется несколькими десятками человек, то на сегодняшний день с этой задачей успешно справляется конфигурация "Бухгалтерский учет". Еще несколько лет назад в "Бухгалтерии" не было никаких инструментов для работы с заработной платой, но в последнее время ощутимо наблюдается тенденция сближения конфигураций, и уже сегодня в конфигурации "Бухгалтерский учет" можно и начислить зарплату, и рассчитать налоги с фонда оплаты труда, и даже сформировать отчетность для пенсионного фонда и по НДФЛ. Если же требуется реализовать систему учета заработной платы, имеющую отношение не к бухгалтерскому, а к управленческому учету, и реализовать там различные схемы начисления, такие, например, как премии, бонусы, проценты от продаж и т.п., то, нам кажется, что подобную систему лучше реализовывать на регистрах компоненты "Оперативный учет", интегрируя ее с основной программой управленческого учета компании.